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2016年臨近尾聲，知名「企業醫生」劉建新(Christopher Low)從甫瀚諮詢(Protiviti)離職再創業，在管理諮詢圈內掀起了不小的震動。劉建新是該公司中國和香港地區的創始人，甫瀚諮詢國際在2004年併購了該業務，並委任他為大中華區總裁。在過去14年中，他的名字與甫瀚幾乎無法分割。

拒絕墨守成規的領導歷程

甫瀚諮詢在成立後的短短五年間躋身行內領先的事務所之一，在當時列強林立的格局下，可謂是奇跡。從零到一，高速增長，危機管理，到後來的戰略轉型， 劉建新帶領著甫瀚諮詢闖過了一道接一道的挑戰。擁有海外潮汕商人特質的劉建新，在一電台訪談節目中分享，其成功的四大要素主要是領導力、人脈、自省和堅韌。在管理哲學上，他秉承「敏與知，達於行」的理念，相信一家頂尖的諮詢企業必須要有敏銳的資訊、先進的知識體系，並與實踐相結合。同時，他又以拒絕墨守陳規的個性，打造了甫瀚團隊的「狼族文化」以及中西合璧的氣質。這哲學最終體現在高品質的客戶服務以及不斷的創新能力上。

2009年，在中華人民共和國建國60周年之際，他作為百佳優秀外資企業領軍人物的代表，被收錄進《我們在中國》國慶紀念刊。 2012年，他又與馬化騰、霍啟剛等一起被評為50歲以下華商菁英50傑，入選「全球華商名人堂」。2014年，他受邀為高端社交雜誌《insider社交商圈》拍攝封面，並作為雜誌封面人物接受專訪。2015年，在入主「華商名人堂」個人門戶後，他受邀出席天津電視台《時代智商》與金牌主持人楊帆對話。

從哈佛到再創業

2016年秋天，公司送劉建新到哈佛商學院上了著名的高級管理課程（Advanced Management Program 或“AMP”)。AMP是哈佛商學院針對政商兩界最高領袖的獨特「訓練營」。創建於第二次世界大戰初期，該課程當時是為了輔助美國工業界塑造高級執行官，增強軍事戰鬥力而設立的，在挫敗納粹閃電戰中發揮了關鍵作用。它從歷史性視野的角度將管理功能與注重實用、易於操作和成效導向的原則融合在了一起。如今，AMP被譽為哈佛商學院的最高神殿，並成為很多大公司和政府內部提拔人才的必由之路。

也是這段留學經歷催發了劉建新繼續不懈的追尋夢想：要在社會上創造更大的價值、發揮更大的影響力、往更高平台發展。「一個企業家的使命，是去創立和創新，不斷的為社會帶來新的價值；一個領軍人物的魄力，是勇於踏出舒適區，不斷的開闢疆界，勇於擔當社會責任」。他將把視線鎖定在大健康產業，希望將自己的想像力和多年積累的管理經驗相結合，去創造新價值。

他給全體員工告別信中的幾段精選，亦體現出他的決心與真誠：「……這些年，我們一起走過創業、增長、危機和轉型。「金戈鐵馬，氣吞萬里如虎」，成就了我們之間兄弟姐妹的情懷。只有這種情懷，才能讓我們在列強林立的狹縫間茁壯地成長……給大家的寄語是：直到你展翅高飛，你永遠不知道你能飛得多高多遠。希望兄弟姐妹們保持無畏的態度，不滅的激情和寬廣的胸懷，持續地學習和創造。」他以William Hazlitt的一段名言開啟了人生新篇章：

‘A strong passion for any object will ensure success, for the desire of the end will point out the means.’