☉文/李志甜

在中國的傳統文化中，素來就有「窮則獨善其身，富則兼濟天下」的責任觀。這一優秀的傳統文化仍然被中華民族繼承並發揚光大。

深圳市同心俱樂部植根深圳，以「思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行」以及扶貧濟困、慈善公益、承擔社會責任的理念集結了一百多位在深圳獲得事業成功的、來自各行各業的企業精英。成立以來，同心俱樂部捐助貧困學校、為貧困地區興修水利、公路、積極參與受災地區災後重建工作……用企業家厚重的社會責任感和拳拳愛心為社會傳遞着溫暖。

認捐額超過3億元

在6月30日舉辦的第六屆「廣東扶貧濟困日」暨「深圳公益慈善月」活動啟動儀式上，20家深圳市同心俱樂部成員企業到場參加，包括全國政協委員、同心慈善基金會理事長李賢義，同心俱樂部常務副主席張思民，副主席梁光偉，同心成員梁滿林、姚振華、游忠惠、楊松，同心青委成員陳鵬宇，騰訊集團政府事務部副總經理沈丹，鵬瑞投資集團總經理郭東風，順豐公益基金會秘書長蔣夏暉等。

這些同心成員企業當日的總認捐額度高達3.58億元，每家企業的平均認捐額度達1790萬人民幣。深圳市同心俱樂部成員企業認捐的善款數量更佔當天全部認捐數額的71.1%。

暢談責任擔當實踐經驗與建議

在活動正式開始前，深圳市委書記馬興瑞，市委常委楊洪、郭永航、田夫，市人大常委會副主任劉恩，市政協副主席王璞等還與同心俱樂部成員企業代表舉辦了座談會，企業代表們暢談了各自對社會責任的認識，分享了各自企業在履行社會責任方面的實踐，更為社會責任的擔當提出建議。

同心慈善基金會理事長李賢義：回饋社會是企業的使命，公益慈善是企業回饋社會的最好方式。公益慈善已經成為我的生活習慣，多做善事，好心必定帶來好報。要幫助一些我們能夠幫助的人，我教育小孩也是這樣教育的，不要去騙別人，也不要被別人騙。

深圳海王集團董事長張思民：海王在深圳創業起家，20多年來，一路跟着深圳特區成長發展。慈善是企業文化的重要組成部份，一個積極向上、充滿正能量的企業一定能夠吸引到最好的人才，一定能夠凝聚廣大員工。酒香也怕巷子深，很多慈善義舉不但要做，還要加強宣傳，才能達到慈善公益的效果。他建議深圳市政府和各大企業總部加強溝通，深入研究討論，推進更多企業將總部和更多經濟資源配置在深圳，促進深圳的發展。

深圳華強集團董事長梁光偉：企業不僅僅是經濟個體，更是社會大家庭的一分子。企業對社會的回饋既是社會責任的擔當，也是企業價值觀的塑造，更是社會正能量的激蕩。不論是作為個人還是華強集團，都是社會的一份責任。當獲得成功的時候，就應該回饋社會，這些都是我們該做的事情。華強集團1979年由粵北遷入深圳，可以說因改革而生。沒有改革，就沒有現在的深圳，也就沒有現在的我們。多年來，華強集團始終把社會責任作為企業價值觀和品牌形象的重要部份，積極投入慈善公益事業。

華南城集團行政總裁兼執行董事梁滿林：熱衷公益、奉獻社會既是企業的社會責任，也是企業文化的重要內容。當一個企業在做公益慈善事業的時候，除了被救助的人群得益，企業家自身也是得益者。一個企業或者一位企業家拿出一點點，捐出一部份，就能收穫很大，對個人、對公司、對社會都是很大的得益。

海雲天集團董事長游忠惠：深圳的各知名企業在公益慈善事業帶了一個很好的頭，我非常感動。我們公司一直都在捐款給基金，致力於對人才、教育方面的幫扶工作。我對慈善的理解是，企業家做好實業是根本，在此基礎上，扶貧捐助是弘揚正能量的事情，企業家也必須高調地做，為社會作出表率。

騰訊集團政府事務部副總經理沈丹：騰訊一直都以感恩的心做慈善，騰訊同時也以互聯網技術，創新思維去做公益。7年來除了公司、員工捐款，騰訊也號召網友進行了3000多次的捐款活動。騰訊在這方面最重要的貢獻是，把公益傳播成一種文化，通過網友的實際行動，彙集微愛成為大愛，讓公益成為一種習慣、一種文化。她表示騰訊非常有信心繼續和民政局默契配合，把公益事業做得更好、更有代表性。

祝賀

同心慈善基金會理事長李賢義榮獲2015年香港特區政府授予銅紫荊星章

銅紫荊星章（英語：Bronze Bauhinia Star，簡稱BBS），是香港特別行政區政府頒授予長期服務社會並有傑出表現的人士。

李賢義先生於1988年創辦香港信義集團，於2005年2月在香港聯交所主板上市，是全球玻璃產業鏈的主要製造商之一。集團目前擁有東莞、深圳、江門、蕪湖、天津、營口、德陽七大生產基地，總佔地面積達500多萬平方米，現有員工15000餘人。

信義集團秉持「信譽至上，義氣爭榮，自強不息，善待天下」的核心價值觀，多年來自覺履行企業的社會責任，熱心社會公益事業，修建希望小學，設立各種公益基金，以實際行動為公益、教育、賑災救助和環保等作出積極貢獻。同時，信義集團與客戶和合作夥伴一道，共同為建設節能環保的綠色空間而不懈努力，使人們享受舒適生活的同時，保持社會的可持續發展。