☉文/江素惠 香江文化交流基金会主席

国民党的制度僵化，决策阶层的不接地气，党与党员间的各自为政，反映出党中央的行政能力低下，对内人事协调失能，对外欠缺论述能力，然后由党的问题影响及选举结果。明乎此，便知国民党这次大选惨败，涉人的问题其实远大于党的理念问题。

新冠肺炎疫情肆虐，占据大部份台湾媒体版面，大选后没几天，老百姓关心的问题已转变为如何找口罩、消毒水、卫生纸等等。政治在枱面上稍为冷却，事实却不曾止息，赢家的民进党忙于抗疫，如疫情防不好，蔡英文当选后民望可能立马便崩盘，输家的国民党也没闲着，除了监督执政党的防疫工作，选出党主席和如何应对韩国瑜的罢免危机，一选一罢两大工程已近在眉睫。

大选失利，党主席吴敦义不得不请辞，重新选党主席，正如诊病寻因，重点当然是检讨大选失利原因。对症下药，蓝营在这次大选的确丧失了大部份年轻人的支持，对于民进党操弄意识形态的伎俩也显得无从招架，两位党主席的主要候选人，郝龙斌与江启臣，免不了都以改革作为选主席的主轴，像国民党如何年轻化、本土化等，一时都成为重要竞选议题。

九合一选举时，蓝营打响「讨厌民进党」的口号，一举夺回廿二县市中的十五个，成为地方行政最大党。到大选时，在讨厌民进党的基础上再行加码，呼吁「下架蔡英文」，结果却事与愿违？国民党因选举失利而改革，先检讨的当然是选民后来为何讨厌国民党甚于民进党，为何不让韩国瑜上架比下架蔡英文更重要！

年轻化就是不僵化

年轻化不代表都由年轻人把持，年长者也有选民受落，像特朗普也不年轻，大马的马哈蒂尔更不在话下，蔡英文事实比韩国瑜年长。可见所谓年轻除了意念创新，重要的是「不僵化」。比如大家公认，这次大选的转折点，正正是国民党的初选。回看初选机制，以党的传统规范，坚持只以固网电话作初选民调，完全无视现今只使用手机的年轻人，口说重视，行动上却远离年轻人，与其说是年轻人不支持国民党，不如说国民党在初选时就已放弃了年轻人。更要命的是当初已有不少党内外意见对此提出质疑，但僵化的党照样一意孤行。

除初选机制外，国民党的政党票立委名单制定，是另一让人诟病的事情。回看名单出炉之际，不独选民多有不满，党内年轻党员更是不忿，而党的决策阶层却延续初选时的僵化表现，继续好主席、好常委我自为之，只以名单微调方式把党内外的反对声音应付过去。更不幸是这样的决策过程，引来外界对党内拥有权力者的私心论。

理念不该轻易改变

初选机制、政党名单，为何如此制定？除了依循过往规矩，国民党的决策阶层几乎都没有论述，就算最后民进党对名单的列名者切入攻击，肆意抹红攻讦，可除了当事人低调回避外，国民党的高层和其他不满党员似也无法解说了。同样，国民党在初选之后，也和党的候选人呈现出各自为政的景况。一场党内初选和一张政党名单，结果不是凝聚，而是分裂国民党的支持者。初选让人质疑不公，不公让人质疑候选人的合理性，候选人的疑虑最后演变成支持者的疑虑，最终代表国民党参选的候选人，竟无法整合原来支持蓝营的选民。

党的制度僵化，决策阶层的不接地气，党与党员间的各自为政，反映出党中央的行政能力低下，对内人事协调失能，对外欠缺论述能力，然后由党的问题影响及选举结果。明乎此，便知国民党这次大选惨败，涉人的政治操作失误其实远大于党的政治理念问题。

九二共识，过去马英九两次当选时已存在，前年底九合一选举时也不曾消失，过去能赢，为何经历一两次挫败后就焦虑得连政党招牌也急欲改之而后快？

两岸关系稳定的意义，于多数选民而言就是维持现状，国民党原来的理念就是台海的最佳保障，政党顾选票当然可以迎合选民，但成功的政党理念不该轻易让选票改变，在没有新论述之前如轻言放弃，不过是为了选票而向民进党的方向靠拢，理念上模仿民进党，实际上便和民进党失去区隔，将来恐更难超越民进党。

全党应对罢免问题

新的国民党主席上任后，首要面对的很可能是韩国瑜的罢免窘境。当初韩匆匆参与大选或许不合理，但败选后安守市长本份则是合理表现，只是韩在低调应对之余，国民党在罢免一事似乎可以更高调地响应，毕竟在韩市长就任未及一年，而罢免门坎又低得不合乎情理，须知罢免不单是罢免一个人，而是推翻当选时接近九十万人的投票结果。

或说罢免乃高雄市民行使公民权，但当此权利妨碍到另一公民权行使之时，政治人物更有责任提出以更高标准来考虑。如罢免的例子一开，以后在县市长选举中险胜的当选人，不论党派颜色，就任后都可能遭遇同样窘境，试问又如何能安心处理政务。于此时间，国民党应表现得更团结，更要对现行民选地方首长罢免制度积极提出论述，不要忘记，韩国瑜当天是应党的征召参选，败选后的问题就该全党面对。

古人说，上医治国，其次疾人。治病如治国，疫情虽然瞬猛，总有勇敢的医护站在前线面对；一个政党生病了，也总要有人挺身而出，找出病因，剔除病源，使政党重回正轨！