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香港菁英会回应2021《施政报告》- 以香港人才库实现“五新”

发布日期:2021-10-11

文/凌俊杰(香港菁英会主席)


行政长官林郑月娥在2021年10月6日发表《施政报告》,这是“港区国安法”和“爱国者治港”落实后首份《施政报告》。面对社会恢复正常,我们需要为青年人筹谋更好未来,因此本会喜见《施政报告》在培育青年人才及青年发展有专章讨论,加上特首提议发展北部都会区,并提出“双城三区”概念,本会认为不单帮助青年拓展更多就业与发展机遇,同时也照顾到青年人的居住及上班基建需要,对处理青年四业(就业、学业、事业、置业)展示出愿景与承担。


施政报告中特首提议重组政府架构,并建议重组民政事务局为“青年及地区事务局”,这是特区政府首次提出以“青年”为主体的决策局,相信能有助直面青年四业,并以跨政策局思维去提出更贴合青年人的政策。香港菁英会作为香港青年力量其中坚一员,欢近新局的建议,希望特区政府能提出执行时间表,并制定相关跨部门政策,好让青年问题可以早日处理,令青年人对特区政府更有归属感。

此外,特首建议的《北部都会区发展策略》,在香港北部建设宜居宜业宜游的都会区,面积达300平方公里。它将会提供约16-18万新住宅单位及约15万个创科产业的相关职位。我们认为青年人能够乘着这个“北部都会区”的东风去开拓大的发展空间。特首指有关项目需时约20年,希望有关当局可以把项中拆件,以试点形式早日推出,令有意“双城三区”发展的青年人受惠。

施政报告在第八章谈到“培育人才及青年发展”,当中包括优质教育、吸引人才及建立人才库及与青年同行。在未来金融及创科双轮驱动下,教育和持续进修对青年人十分重要,我们更需要多元化的人才,为国家、大湾区及香港服务,我们不单要培育自家人才,也要吸引国际顶尖高端人才来港,因此施政报告提出的政策及措施正切合香港发展需要。我们也欣见特区政府和香港菁英会一样,以“建立人才库”为定位。我们欣见施政报告的第142-144段“多元进阶路径”回应了本会的诉求,我们相信不同的学习途径也能培养出优秀人才,正所谓“行行出状元”。我们认为这只是第一步,希望特区政府也考虑弹性课程安排或收生要求,令青年人更容易在高阶进修段“转跑道”,令他们更灵活地“转行”。我们支持施政报告所说的“国民教育与价值观教育”。我们相信特区政府愿意与“青年同行”,期望“青年委员自荐计划”转为恒常化,能吸引更多青年人加入政府谘询委员会,一同为港出谋献策,并把“自荐计划”拓宽至地区层面,令青年人可以参与更多社区项目,一同建立美好的社区。


我们希望社会放下歧见、市民团结一致,以人才库去迎接香港的“五新” - “新局面、新气象 、新未来、新动力”,团结一起创建未来新格局,助力香港经济早日重回高速发展快轨。

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