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香港菁英會回應2021《施政報告》- 以香港人才庫實現「五新」

發布日期:2021-10-11

文/凌俊傑(香港菁英會主席)


行政長官林鄭月娥在2021年10月6日發表《施政報告》,這是「港區國安法」和「愛國者治港」落實後首份《施政報告》。面對社會恢復正常,我們需要為青年人籌謀更好未來,因此本會喜見《施政報告》在培育青年人才及青年發展有專章討論,加上特首提議發展北部都會區,並提出「雙城三區」概念,本會認為不單幫助青年拓展更多就業與發展機遇,同時也照顧到青年人的居住及上班基建需要,對處理青年四業(就業、學業、事業、置業)展示出願景與承擔。


施政報告中特首提議重組政府架構,並建議重組民政事務局為「青年及地區事務局」,這是特區政府首次提出以「青年」為主體的決策局,相信能有助直面青年四業,並以跨政策局思維去提出更貼合青年人的政策。香港菁英會作為香港青年力量其中堅一員,歡近新局的建議,希望特區政府能提出執行時間表,並制定相關跨部門政策,好讓青年問題可以早日處理,令青年人對特區政府更有歸屬感。

此外,特首建議的《北部都會區發展策略》,在香港北部建設宜居宜業宜遊的都會區,面積達300平方公里。它將會提供約16-18萬新住宅單位及約15萬個創科產業的相關職位。我們認為青年人能夠乘着這個「北部都會區」的東風去開拓大的發展空間。特首指有關項目需時約20年,希望有關當局可以把項中拆件,以試點形式早日推出,令有意「雙城三區」發展的青年人受惠。

施政報告在第八章談到「培育人才及青年發展」,當中包括優質教育、吸引人才及建立人才庫及與青年同行。在未來金融及創科雙輪驅動下,教育和持續進修對青年人十分重要,我們更需要多元化的人才,為國家、大灣區及香港服務,我們不單要培育自家人才,也要吸引國際頂尖高端人才來港,因此施政報告提出的政策及措施正切合香港發展需要。我們也欣見特區政府和香港菁英會一樣,以「建立人才庫」為定位。我們欣見施政報告的第142-144段「多元進階路徑」回應了本會的訴求,我們相信不同的學習途徑也能培養出優秀人才,正所謂「行行出狀元」。我們認為這只是第一步,希望特區政府也考慮彈性課程安排或收生要求,令青年人更容易在高階進修段「轉跑道」,令他們更靈活地「轉行」。我們支持施政報告所說的「國民教育與價值觀教育」。我們相信特區政府願意與「青年同行」,期望「青年委員自薦計劃」轉為恆常化,能吸引更多青年人加入政府諮詢委員會,一同為港出謀獻策,並把「自薦計劃」拓寬至地區層面,令青年人可以參與更多社區項目,一同建立美好的社區。


我們希望社會放下歧見、市民團結一致,以人才庫去迎接香港的「五新」 - 「新局面、新氣象 、新未來、新動力」,團結一起創建未來新格局,助力香港經濟早日重回高速發展快軌。


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